一、企業如何繳納養老保險費
企業以本企業工資總額爲繳費基數，如企業上報統計部門統計年報的工資總額小於全部職工個人繳費工資之和的，以全部職工個人繳費工資之和爲企業繳費基數。
企業繳納基本養老保險費的比例，一般不超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分)。如確因離退休人數較多，養老保險負擔過重，個別市企業繳費超過20%的，報經省級政府批准，可暫不作調整。企業繳費比例低於20%的市，繳費比例一般不再調整，確需調整的要報經省級政府批准，實行省級統籌後，對繳費比例高於或低於20%的市和行業，逐年進行調整，逐步過渡到全省統一的繳費比例。
二、職工基本養老保險個人帳戶的作用是什麼
建立基本養老保險個人帳戶是我國社會統籌與個人帳戶相結合的養老保險制度改革的核心。個人帳戶主要用於記錄參加基本養老保險社會統籌的職工繳納的基本養老保險費和從企業繳費中劃轉的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息金額。其儲蓄額按職工個人繳費工資的11%記賬。
職工個人繳納養老保險費的比例爲本人繳費工資基數的7%。各社會保險經辦機構爲已參加基本養老保險的職工每人建立一個終身不變的個人帳戶。目前，我省的社會保障號碼和職工身份證號碼已實現統一。基本養老保險個人帳戶是職工在符合國家規定的退休條件並辦理了退休手續，領取基本養老金的主要依據。
