扁平化管理的缺點是什麼

現代管理教育對扁平化管理的定義是透過減少行政管理層次，裁減冗餘人員，從而建立一種緊湊、幹練的扁平化組織結構。那麼扁平化管理的缺點是什麼？

扁平化管理給員工帶來的問題：

1、晉升更加困難。

2、晉升後很難適應新的職位。

3、工作任務更加繁重。

4、缺少核心競爭力。

5、得不到有效的指導。

扁平化管理給公司帶來的問題：

1、人員替換成本變高。

2、人才流失。

3、有效溝通減少。

以上就是扁平化管理的缺點是什麼的全部內容。