在深刻理解崗位職責分工的意義，把握好自己的定位的基礎上。那麼職責分工的重要性是什麼呢？
1、崗位職責是規範員工職務行爲，實現專業分工，保障企業組織機構高效執行的直接要素。
2、崗位職責是強化企業經營管理措施，實現企業管理目標的基本依據。
3、在企業人力資源許可情況下，可在有些崗位職責裏設定針對在固定期間內出色完成既定任務之後，可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。透過工作崗位轉換，豐富了企業員工整體的知識領域和操作技能，同時也營造企業各崗位員工之間和諧融洽的企業文化氛圍。
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