面試時自我介紹首先介紹自己的姓名、年齡、工作經歷、家庭情況、理想與抱負。這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個有代表性的或者你認爲重要的介紹，就可以了。自我介紹結束後，考官可能會對你的某一點提出不足的地方，那個時候我們應該虛心地接受。對你提出表揚時候，也要記得虛心地說聲“謝謝”的問候語。
面試簡介
面試是透過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，透過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察爲主要手段，由表及裏測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試注意事項與技巧
1、平常心面對，以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。
2、說話要穩不能浮躁。
3、別緊張，對於面試，很多人第一感覺就是緊張。緊張並不能說明你不行，只是你鍛鍊得少，還有就是你害怕。別把面試當“面試”，當做和你最好的朋友聊天一樣說你想說的就行了。
4、簡歷要詳，又要簡。簡歷要詳細，也就是把自己的優勢要充分地展現出來，要把很實際的東西展示出來。
5、禮貌，別遲到，遲到是非常不禮貌的行爲。若真的臨時有急事提前打電話告訴對方。
面試禁忌
1、忌好高騖遠，不切實際。找一份理想的職業是每個求職者的願望，無可厚非。但美好的願望應根植於自身素質和客觀現實之上。審時度勢，準確定位是求職成功的關鍵所在。眼高手低，這山望着那山高是求職之大忌。
2、忌妄自菲薄，患得患失。招聘單位所聘崗位和專業很可能與自己所學專業或原從事職業不同，這時你切不可把自己禁錮於原有小天地中守株待兔。只有增強自信，勇於挑戰和跨越自我，及時調整自我心態，適應周圍環境，才能到達成功的彼岸。
3、忌盲目應試。要分清單位的性質和對求職者的要求，切不可以應聘企業、公司的準備去進行公務員或教育崗位的面試。
