職場面試是人力資源主管最常見的一項工作內容，從開始搜尋合適的個人簡歷，到打電話通知面試者來面試，最後經過幾輪之後，最終達成聘用意向，也是一個不簡單的過程，那在面試的時候注意什麼呢？
1、瞭解面試單位的一些概況和相關的知識，在接受面試之前，你需要的是惡補一下你所面試的單位的相關知識和背景。
2、實地觀察，在接到面試通知後，你需要對即將進行作爲面試地方的環境先預先的瞭解一下，透過對現場環境的瞭解，可以使你自己在面試的時候，減輕對陌生環境的茫然無措感，讓你對面試充滿信心。
3、注意自己的外在形象，經過上述的充分準備後，還需要注意自己的外在形象。良好的外在形象可以爲你的面試成績加分的，要面帶微笑。而且外在形象也展現了你的個人素質和你對此次面試的態度，將你的個人風採展現出來。所以在面試的時候都要將自己收斂的利索一點。
4、自信、穩重、大方，在面試的時候，需要的是自信、穩重與大方。作爲一個職場工作者需要的不僅僅是專業的理論知識，還需要有一定的應變能力，在面對問題的時候臨危不亂，依然能井井有條的將事情安排妥當，有這樣的自信、穩重和大方，就是企業單位需要的人才。
5、介紹自己的技巧和注意事項，在面試的時候，需要如實的介紹自己。不需要爲自己添加華麗的外衣，因爲你的簡歷都在面試官那裏，只需要將自己情況和能力與你簡歷上面描述的一致即可。注意言語要清晰，不要拘謹也不要太嚴肅，輔以適當的肢體語言。
以上是關於在面試的時候注意什麼的方法介紹，希望對你有用吧！
