根據不同事業單位的崗位要求，事業單位考試分爲A、B、C、D、E五個類別。其中，A類爲綜合管理類，B類爲社會科學類，C類爲自然科學類，D類爲中小學教師類，E類爲醫療衛生類。這五個類別共同的考試科目爲《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
事業單位考試各列別的考試內容
1、A類，綜合管理類
綜合管理類的《職業能力傾向測驗》考常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理和資料分析。《綜合應用能力》主要是給定一個材料5-6千字，材料三則爲主，題目有四個，作答的字數大概在1200字左右，題型有觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。
2、B類，社會科學類
在《職業能力傾向測驗》上考察的內容有常識判斷、言語表達、數量分析、判斷推理、綜合分析。和綜合管理類A類考的內容相差不多。《綜合應用能力》總共有4個題目組成，每個題目的給定資料字數和主題都不同 ，題型主要有概念分析，校閱改錯、論證評價、材料分析、寫作等5種題型。
3、C類，自然科學類
《職業能力傾向測驗》跟A類相比少了數量關係和資料分析，多了對於綜合分析的考察，《綜合應用能力》試卷是由三種題目組成的，分別是科技文獻閱讀，科技實務題，論證評價題，材料作文等4種題型，每次從中選擇三種題目出題。近兩次的考試中來看，論證評價考的較多。
4、D類，中小學教師類
《職業能力傾向測驗》考察常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇。《綜合應用能力》共考三個題型，辨析、案例分析、教育方案設計。
5、E類，醫療衛生類
《職業能力傾向測驗》考察的內容和中小學教師類考察的內容一樣，只是在《綜合能力應用》上分了兩個部分，第一部分考察醫學基礎知識，第二部分是崗位專業知識應用能力。
