一個公司的發展離不開員工的努力，所以很多公司爲了回饋員工的辛勤，獎勵員工給公司帶來的效益，都會給員工方法福利以作爲鼓勵。那麼大家知不知道發放福利時要提前計提嗎？請看下面介紹的內容。
1、不需要。
2、福利是企業爲了保留和激勵員工，採用的非現金形式的報酬，因此，本系統中列出的福利，與津貼的最大差別就是，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。
3、福利的形式包括保險、實物、股票期權、培訓、帶薪假等等，系統中列出的金額是從公司成本角度考慮的，摺合成金額後進行展示的。計提就是計算和提取。按規定的比率與規定的基數相乘計算提取，列入某科目。
福利是公司給員工發放的獎勵，其實也是公司對於自己的重視，所以我們應該努力工作爲公司努力，畢竟公司發展得越好，自己收入就越高。
