職位即崗位，是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。那麼崗位和職務的區別是什麼呢？
1、範圍界定不同。職務是指組織中承擔相同或相似職責或工作內容的若干職位的總和，例如：銷售部經理、人事部經理等。職務作爲職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。崗位與人對應，通常只能由一個人擔任，一個或若干個崗位的共性體現就是職位，即職位可以由一個或多個崗位組成。比如：製造型企業的生產部門的操作員是一個職位，這個職位由很多崗位的員工擔任。
2、工作的類別不同。製造型企業的生產部門的操作員是一個職位，這個職位有很多的崗位的員工擔任，如果具體到某個工序的，就是崗位了，比如鑽孔操作員，操作員的職位可能有鑽孔操作員、層壓操作員、絲印操作員等等崗位組成。
3、設立的原則不同。經理是個職位，祕書是個職位，但很少說經理是個崗位。通常將崗位分爲管理崗位或是一般崗位。職位是隨組織結構定的，而崗位是隨事定的，也就是我們常說的因事設崗。崗位是組織要求個體完成的一項或多項責任以及爲此賦予個體的權力的總和。一份職位一般是將某些任務、職責和責任組爲一體；而一個崗位則是指由一個人所從事的工作。
4、含義相同。職務表示的是工作的類別，而崗位表示的是工作任務;職務與機構沒有直接的關係(確切地說，一個職務可爲多個部門所有，而一個部門也可以有多個職務)，崗位與機構有直接的關係(即一個崗位只能爲某個具體的部門所擁有)。
以上就是給各位帶來的關於崗位和職務的區別是什麼的全部內容了。
