離職率（Dimission Rate）是企業用以衡量企業內部人力資源流動狀況的一個重要指標，透過對離職率的考察，可以瞭解企業對員工的吸引和滿意情況。那麼離職率怎麼算呢？
1、離職率＝離職人數/最後一名離職員工前的員工總數，所以要確定的是離職的36人中有沒有屬於新招的98人中的。
2、例子1：5月31日時的員工總數是450人，5月份共離職36人，那5月份的離職率就是36/450＝8％。
3、例子2：5月31日員工總數爲450人，6月份共離職36人，同時6月份新招98人，6月份的離職率爲36/（450+98）＝7％。
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