什麼是結構化面試

現在很多都在進行結構化面試，那麼，什麼是結構化面試呢？下面一起來看看吧！

1、結構化面試是指遵照規範程序實施的一種面試形式，它以工作分析爲基礎。

2、對報考同一職位的考生採用相同的測評要素和麪試題目，在相同的時間內由經過系統培訓的考官按照既定的標準對考生進行評價。

3、面試題的命制、實施、結果評定等環節均按事先制定的標準化程序進行。

4、結構化面試一般15-25分鐘左右。

5、結構化面試過程是：簽到、覈實身份、抽籤、面試、計分。

以上就是關於什麼是結構化面試的全部內容。