企業年金具體指的就是企業以及職工在依法參加了基本養老保險的制度上，志願建立補充養老保險的制度，現在我們中國部分企業建立了企業年金制度。那麼企業年金怎麼提取呢？
1、職工在達到我們中國相關法律規定的退休年齡的時候。就可以在本人企業年金帳戶當中一次或者是定期地領取企業年金，職工沒有達到國家規定的退休年齡，不能夠在個人帳戶當中提前提取資金，出境定居人員的個人帳戶資金，可以根據本人的要求一次性的支付給本人。
2、職工變動工作單位的時候。企業年金個人帳戶資金可以隨同轉移，職工升學參軍失業期間或者是新就業單位沒有實行企業年金制度，其企業年金個人帳戶可以有原來的管理機構繼續管理。
3、職工或者是退休人員在死亡之後。企業年金個人帳戶的餘額由指定的受益人或者是法定的繼承人一次性的領取。
4、企業年金的提取方式在員工到達法定退休年齡的時候。職工可以一次或者是分期領取，職工出國定居的時候也可以一次性的領取，職工因病喪失勞動能力可以一次性或者是分期領取企業年金。
5、企業年金企業繳費部分進入到職工個人帳戶的時候。當月個人工資薪金所得與計入個人年金帳戶的企業繳費之和，沒有超過個人所得稅費用扣除標準，就不會徵收個人所得稅。
以上就是關於企業年金怎麼提取的介紹了，希望可以給到大家一些參考。
