企業文化的概念：企業文化是指在一定的社會經濟條件下透過社會實踐所形成的併爲全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、行爲規範和準則的總和，是一個企業或一個組織在自身發展過程中形成的以價值爲核心的獨特的文化管理模式。企業文化是社會文化與組織管理實踐相融合的產物。
企業文化是以人爲本的管理哲學，是藉助文化力量的管理方式，可以說企業文化是企業的靈魂。一個沒有自己企業文化的企業其經營往往是隨波逐流的，其員工也沒有主人翁意識，這樣的企業是長不了的。縱觀國內外現代化企業管理已經從以物爲中心的管理轉向以人爲中心的管理，從而越來越突出人在企業生存和發展中的作用和力量。
企業文化要求企業家要有社會責任意識。一個企業家有意無意中的社會價責任感，是可以爲企業產品的定位和創新帶入社會的正向潮流，這樣的企業利益會受到同行和社會的支援擁護。除此之外，還要求企業家要有不斷學習和隨時修正的做法。
