年輕幹部成長的空間大，需要不斷的學習進步，不斷的積累工作經驗，在工作中積極進取，爲鄉鎮的發展貢獻自己的力量，嚴格律己，提升自己的思想水平。那麼年輕幹部如何在鄉鎮鍛鍊成長呢？
1、做好本職工作。做好自己的本職工作，提高工作效率，能夠很好的完成自己應該做的事情。同時，不斷的提升自己的能力，不斷的積累工作中的經驗，爲鄉鎮的發展出謀劃策，貢獻自己的力量。
2、不斷學習進步。作爲年輕幹部，不要安於現狀，要懂得不斷進取，積極的去學習去提升自己各方面的能力。讓自己可以更好的做好自己的本質工作，運用自己的專業知識來帶動鄉鎮的發展。
3、提高工作能力。作爲幹部就要保證自己的工作能力，不斷的去提升這方面的能力，這樣可以發揮幹部指責，帶動城鎮的發展，積極的制訂、建議、籌劃關於城鎮發展的規劃與路線。
4、嚴格律己。作爲幹部，職業打的道路還很長，懂得嚴格律己，做好自己的本職工作，同時可以拒絕糖衣炮彈，做到真正的服務於人民。做好乾部應該做的事情。
5、走進基層鍛鍊。積極的走進基層，瞭解鄉鎮居民的生活，瞭解人們對鄉鎮發展的期望，積極與居民拉近關係，瞭解各方面的問題，困難，積極地尋找應對方法，提升居民的生活水平，改善生活質量。
年青幹部如何在鄉鎮鍛鍊成長
協調好各方面關係。作爲幹部不僅要落實上級部門的任務目標政策，還需要積極與羣衆打好關係，協調好上下級以及與居民羣衆之間的關係，積極的帶動城鄉的發展與進步，提升鄉鎮幹部的整體形象。
